PRAXIS é um projeto intelectual sobre gestão, estratégia, liderança e pessoas no mundo real — onde decisões geram consequências, não discursos.

O livro nasce da prática: sala de aula, gestão, consultoria e observação direta de organizações reais, com seus acertos, erros e contradições.

Não é um livro de fórmulas. Não é um livro de promessas fáceis. É uma reflexão aplicada.

• P — Propósito: sentido e direção para as decisões

• R — Ritmo: cadência semanal como motor da execução

• A — Alinhamento: foco no que realmente importa

• X — Excelência: padrão sustentado, não esforço pontual

• I — Indicadores: o que não é medido não é gerenciado

• S — Sistema de Desenvolvimento: líderes que formam outros líderes

Está em desenvolvimento. Estrutura já definida:

- Parte I — A Tese: execução é um sistema

- Parte II — O Método: os seis pilares por dentro

- Parte III — A Instalação: ciclo PRAXIS 

EM BREVE.

O método PRAXIS já está sendo aplicado na mentoria e consultoria da RG.

• Mentoria executiva personalizada

• Consultoria com ciclo PRAXIS 

• Palestras e workshops para equipes